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研修・キャリアサポートについて

  • 初めての方へ

入社時研修

お仕事を始めるにあたって安心して取り組めるよう「ビジネスマナー」や「派遣社員の働き方」などの入社時研修を実施しています。

<入社時研修>
※研修を受講いただく際もお給料(ご就業中の時間給)が発生しますので、ご安心ください。

【対象】
当社で初めて派遣就業を開始された方

【内容】
派遣でお仕事をする上で必要となる基本的な知識を、
テキストを使用し学習していただきます。

【受講時間】
30分間
※安全衛生教育(15分)を同時に受講していただきます。

年次定期研修

1年以上の継続派遣就業が見込まれる方(※当社基準による)には、ご就業の期間や経験に合わせて、複数のコースをご用意しています。

「業務に特化した研修」や「PC操作研修」、「スキルアップ研修」などがeラーニングでも学べるので、インターネット環境があれば、お気軽に受けていただけます。

※eラーニングとは:インターネットを利用してパソコンやモバイル端末で学習を行う仕組みのことです。
※ご利用時には注意事項がございますので、対象になる方には別途ご案内をいたします。

<年次定期研修>
※研修を受講いただく際もお給料(ご就業中の時間給)が発生しますので、ご安心ください。

【対象】
1年以上の継続派遣就業が見込まれる方(※当社基準)

【内容】
業務スキルとビジネススキルの向上を目指し、今後のキャリア形成を考える研修です。
ご自身のPCまたはスマートフォン、タブレットでeラーニングを受講していただきます。
※インターネット視聴環境をお持ちでない方には、当社事業所で利用可能なPC等を提供いたします。

【受講期間】
毎年8時間
※フルタイム未満勤務の方については、フルタイム勤務者の勤務時間に比した時間で実施します。

~就業年次ごとの教育訓練計画~
【1年目】
●テクニカルスキル
基本的な知識・スキルを学ぶ
●ビジネススキル
円滑に行動するためのコミュニケーション方法を学ぶ
●キャリア形成
キャリア形成を考える基礎知識を学ぶ

【2年目】
●テクニカルスキル
より業務を深めるための知識・スキルを学ぶ
●ビジネススキル
協調して仕事をするためのコミュニケーションを学ぶ
●キャリア形成
雇用情勢や働き方を知り、自己理解・他者理解を深める

【3年目】
●テクニカルスキル
専門的な知識・スキルを身に付ける
●ビジネススキル
業務スキルを活用したリーダーシップやPDCAを学ぶ
●キャリア形成
目標を設定し、ライフプランやキャリアデザインを考える

キャリアカウンセリング

経験豊富なキャリアコンサルタントが“あなたらしい”働き方を見極め、対面もしくはお電話で一人一人に合ったきめ細かいサポートをいたします。

<ご相談いただける内容>
・今後のキャリアの不安
・スキルアップ
・転職やキャリアチェンジ
・自分の適性

【対象】
当社に派遣登録済の方

【実施内容】
資格を有するキャリア・コンサルタントが、キャリアやお仕事全般に関する課題や不安について、
1対1の対面または電話での相談を受付けます。また、定期的な相談会も実施します。
※カウンセリング費用は無料です。

【申込方法】
《お問い合わせ先》
セゾンパーソナルプラス スタッフサポートダイヤル
電話:03-5992-2434
平日10:00~17:00(土日祝休)

メールでのお申し込みは
career@saison-psp.co.jp

セゾンパーソナルプラス キャリアサポートのご案内

2015年9月30日に施行された改正派遣法では、派遣会社に「段階的かつ体系的な教育訓練等」の機会提供やキャリアコンサルティングの相談窓口の設置が義務付けられました。
ご就業スタッフの皆さま一人ひとりの就業継続期間にあわせて、「教育訓練計画」に基づく、研修を受講していただきます。今後のキャリア形成にお役立てください。

セゾンパーソナルプラスはクレディセゾングループの人材サービスカンパニーです

わたしたちは『働く人の未来をプラスに』の経営理念のもと、「働く人」の可能性を広げ、
未来がプラスになるような働き方・仕事のスタイルを提供する人材サービス会社を目指しています。

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