株式会社セゾンパーソナルプラス | 派遣社員・コールセンター(インバウンド)の求人情報詳細(愛知県 名古屋市東区 | AE0129104808)

募集要項

職種

スマホのプラン変更受付などコールセンタースタッフ

雇用形態

派遣社員

仕事内容

／
スマホに関する質問に回答＊
受信コールスタッフ
＼

◎3月スタート！5名募集！
◎週4日～！14時前までなど短時間勤務OK
◎将来的にリモートワークOK＊

料金プラン、住所・名義変更などの
問合せにマニュアル通りに回答！

【よくある問合せは…】
「毎月の料金が高くて…
プランを見直したい！」
「契約者の名義を変えたい」
「携帯を失くしちゃったので、
電波を中断してほしい」など

このような内容に
マニュアルに沿ってご案内
⇒お話しした内容を履歴入力して終了♪

＜配属先について＞
20代～30代の男女活躍中！
部署人数は110名、
派遣スタッフも多数♪
男女比：5：5
サポート体制や研修充実！

・服装：オフィスカジュアルOK
（デニム・スニーカーOK）
・ネイルOK
・ロッカーあり
・休憩室あり

給与

時給1,410円
※研修期間中も同時給。

【月収例】
約11万2,800円
（実働5時間、月16日勤務）

★別途、交通費支給（全額）
※バス代は自宅最寄りのバス停から下車駅まで2km以上の場合に支給
★給与前払いOK（規定あり）

＊ポイント制度
（協力残業などでポイントを溜めると
カフェカードなど様々な商品と交換できる）

勤務地

愛知県名古屋市東区

交通アクセス

■名古屋市営地下鉄名城線/桜通線
「久屋大通」より徒歩5分
＊駅近5分以内

■名鉄瀬戸線
「栄町」より徒歩9分

■名古屋市営地下鉄東山線/名城線
「栄」より徒歩11分

勤務曜日・時間

＜選べる勤務時間！＞
★週20時間以上の勤務必須★
8:45～20:15の間で、
1日実働3～5時間の中で選択可◎
＊開始時間は8：45～16：45の間で
毎時45分スタートで選択OK
＊終了時間は11:45～20:15の間で、
15分単位で選択OK

【勤務例】
5時間×週4日…20時間
5時間×週1日＋週4時間×4日…21時間
5時間×週2日＋週4時間×1日＋週3時間×2日…20時間
など…

＊残業なし

勤務期間：
3月9日(月)～長期
＊3月開始
※契約更新あり（更新の上限有無：無）

＜研修について＞
■研修日程
・3月9日(月)　 オリエンテーション
・～2026年4月1日(水)　座学、OJT研修
※2026年4月2日(木)　着台予定

■勤務時間
8：45～13：45
（実働5時間）　
※原則土日祝休み

資格・経験

・未経験OK
・PCスキル：文字入力ができる方
※テレワークできる環境がある方

＼こんな方におすすめ／
・オフィスワークデビューしたい
・Wワークで働きたい
・働きやすい環境を重視する
（服装自由、駅チカ、将来的なテレワーク希望）　など

【副業・WワークOK】
ダブルワーク希望の方はかけもちの仕事を合わせて、
1週間あたりの勤務時間が実働40時間を超えない方に限ります。

休日・休暇

シフトに準ずる
＊研修期間中は原則土日祝休み

勤務曜日：
月～日のシフト制勤務
＊週4日勤務or週5日勤務

待遇

＜福利厚生＞
・交通費全額支給※バス代は規定あり
・給与前払いサービス
・労災保険/雇用保険/社会保険完備
・無料健康診断/予防接種補助
・有給休暇
・研修制度（入職時研修、年次定期研修）
・キャリア形成支援
・スタッフ向け優待割引き
（旅行・映画・テーマパーク等が割引価格で楽しめます！）
・専用サイトで利用できるポイント付与あり
（入社時、誕生日に300円分ポイントプレゼント）
・無料e-ラーニング（Word／Excel等）　など
※各規定あり

＜受動喫煙対策＞
・屋内原則禁煙（喫煙所あり）

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備考

☆―…セゾンパーソナルプラスについて…―☆
セゾンカードでおなじみ、クレディセゾングループの人材サービス会社♪
グループ企業のほか、大手企業や官公庁の事務・コールセンターなど、幅広い職種をご用意しています！
初めての方も安心してスタートできるよう、業務説明や研修を丁寧に実施。未経験の方でも安心して働ける環境です。

また、就業後は担当者が定期的に訪問し、電話やメールでも状況を伺うなど、スタッフフォローに力を入れており、厚生労働省から「優良派遣事業者認定」を取得しています。

「働く人」の可能性を広げ、未来がプラスになるようにサポートします♪

【～＊充実の福利厚生＊～】
社会保険完備！
映画・レジャー・宿泊などが優待価格で利用できる福利厚生倶楽部、無料のeラーニング、ポイントプレゼント制度など、スタッフ限定の特典が満載♪
さらに、給与の前払いサービスや定期健康診断、ストレスチェック、育児・介護・看護休暇など、ライフステージに応じた制度も整っています。
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※就業場所の変更の範囲：労働者の自宅等を含む会社の定める場所
※従事すべき業務変更の範囲：変更なし