派遣で仕事を探していると「派遣会社が多すぎて違いがわからない」「登録した後、ちゃんとサポートしてもらえるの？」そんな不安を感じる方もいるのではないでしょうか。求人内容だけでは、派遣会社の“中身”まではなかなか見えません。そこで知っておいてほしいのが 「優良派遣事業者認定」 という制度です。

この認定制度は、厳しい基準をクリアした派遣会社だけが取得できるもので、いわば「安心の証」です。この記事では、優良派遣事業者認定とは何か、なぜ求職者にとってメリットがあるのか、派遣会社選びでの活かし方を紹介します。

優良派遣事業者認定とは、派遣社員が安心して働ける環境づくりをしている派遣会社を、
第三者機関が客観的に評価・認定する制度です。この制度では、以下のような点が厳しくチェックされます。

・派遣社員への説明や契約内容が適切か
・就業後のフォロー体制が整っているか
・派遣社員へのキャリア形成に配慮しているか
・トラブル時の対応フローが明確か
・法令を正しく守って運営されているか
・個人情報を適切に管理しているか

審査項目は全部で81項目あり、基準をクリアした事業者だけが審査に合格できます。法令で定めた以上の取り組みを実施しているか、書類上だけ整っているのではなく実態として行われているかを審査されるため、すべての派遣会社が合格できるわけではありません。

また、優良派遣事業者認定は一度取ったら終わりではなく、3年ごとに更新審査があり、基準を満たさなければ認定は継続できません。それでも認定を目指し、維持している派遣会社は、派遣社員との信頼関係を大切にしたいという姿勢を持っており、それだけ運営体制に力を入れていると言えます。

派遣社員として働くうえで、不安になりやすいポイントはおおむね共通しています。

・登録時の説明がわかりづらい
・就業後に担当者と連絡が取りづらい
・困ったときに相談できる場所がない
・契約内容があいまいで不安になる

優良派遣事業者認定では、このような「派遣あるあるの不安」を減らす仕組みがあるかが重視されます。認定を受けている派遣会社は、派遣社員の不安を減らすために、登録時の丁寧な説明やり、就業中・就業後のフォロー体制の整備、派遣社員の声を改善に活かしているなどの取り組みを実施しています。

「派遣は初めてで不安」「過去に派遣で嫌な思いをしたことがある」といった方ほど、派遣会社選びの基準として知っておいて損はありません。

ここで一つ、大事なポイントについて説明します。優良派遣事業者が派遣社員にとって安心した派遣会社の証であることは間違いではありませんが、優良派遣事業者だからといってすべての派遣社員に合う派遣会社とは限りません。

紹介される求人の内容や担当者との相性などは、実際に話してみないとわからない部分もあるため、優良派遣事業者＝自分に合った派遣会社というわけではありません。ただし、「最低限の安心ラインを超えている」という判断材料になるのは確かです。派遣会社選びで迷ったときは「優良派遣事業者かどうか」を一つの基準にすることで、大きな失敗を避けやすくなります。

優良派遣事業者認定とあわせて、自分に合っている派遣会社か判断するためにチェックしてほしいポイントについて紹介します。

・登録時の説明が丁寧か
・希望条件をしっかり聞いてくれるか
・就業後のフォローについて説明があるか
・無理な応募や即決を迫られないか

これらは、派遣会社の姿勢が表れやすい部分です。また、自分が希望する職種や業界の求人を取り扱っているかも事前にチェックしておくと良いでしょう。派遣会社選びで迷った時は、複数の派遣会社に登録して比較するのも一つの方法です。

派遣という働き方は、自分のライフスタイルに合わせやすい反面、派遣会社のサポート体制に左右されやすい側面もあります。だからこそ、「法令を守っている」「派遣社員を大切にしている」「長く信頼関係を築こうとしている」そんな派遣会社を選ぶことが、安心して働く第一歩です。

優良派遣事業者認定は、派遣会社選びで迷ったときのひとつの「安心の目印」です。当社も優良派遣事業者としての認定を取得しておりますので、ぜひご登録ください。