- お役立ち情報
コールセンターと聞くと、どのようなイメージが浮かびますか?
「覚えることが多そう」「ひたすら電話を取ってそう」「クレーム対応が大変そう」「時給が高い」「ノルマがある」など、少し大変そうな印象があるかもしれません。
実際に働く方に聞いてみると、お客様対応の喜びや働きやすさの声が多く聞かれます。
今回は、コールセンターのお仕事について、みなさんがあまり知らない魅力をご紹介します!
受付時間9:00~17:30(※土・日・祝日は除く)
コールセンターと聞くと、どのようなイメージが浮かびますか?
「覚えることが多そう」「ひたすら電話を取ってそう」「クレーム対応が大変そう」「時給が高い」「ノルマがある」など、少し大変そうな印象があるかもしれません。
実際に働く方に聞いてみると、お客様対応の喜びや働きやすさの声が多く聞かれます。
今回は、コールセンターのお仕事について、みなさんがあまり知らない魅力をご紹介します!
派遣で働く場合、お仕事がスタートする前に派遣先企業を訪問し、担当者と仕事の内容の確認や実際の職場の雰囲気を確認することができます。
初めて顔を合わせる大切な機会でもある職場見学。
実際にどのようなことをするのか、具体的な内容やポイントをご紹介します。
初めて派遣社員として働こうと思った時、様々な不安や疑問を感じる方も多いと思います。
今回は、「未経験だけど大丈夫?」「何に気をつければいいの?」というような”お仕事応募時”の疑問点や気になる点をまとめてみました。
派遣社員として働こうと考えている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね!
オフィスワークでは基本スキルの1つである電話対応ですが、お仕事を探している方のなかにはハードルに感じてしまい、希望のお仕事にチャレンジできない、ということもあるのではないでしょうか。
今回は、「電話対応が苦手・・・」「電話が鳴ると怖い」と苦手意識がある方や電話対応未経験の方にもわかりやすく、安心して対応できるよう、電話対応の流れとポイントをご紹介します!
社会人のビジネスマナーとして、服装などの身だしなみを整えることはとても重要です。ビジネスの場面では初対面の相手と関わる機会が多く、その際服装などの「見た目」から、信頼できる相手であるか判断されることが少なくありません。
相手に信頼感や安心感を与えるために、最低限マナーを守った服装を選ぶことが大切です。
今回は社会人として覚えておきたい服装マナーのポイントについてご紹介します。これから社会人になる方はもちろん、もう一度おさらいしたい方など、ぜひ参考にしてみてくださいね。
転職活動において、必要不可欠な証明写真。履歴書に添付する証明写真は“あなたの第一印象”を決める大きな要素です。数ある応募者の中から、「この人に会いたい」と採用担当者に思わせるような証明写真であることが重要です。
今回は、実際に多くの履歴書を見てきた採用担当者が、印象の良い証明写真についてお伝えします!
正社員や契約社員など、様々な働き方があるなかで、派遣社員として働くことを考えている方もいるのではないでしょうか。
派遣社員は、「ライフスタイルに合わせて働ける」「パートやアルバイトよりも時給が高いケースが多い」「就業中に困ったことは派遣会社に相談できる」などといったメリットがあります。
派遣で働こうと思ったら、まず”派遣登録”が必要となります。
今回は、派遣登録までの流れと心がけたいポイントについてご紹介します!
WEB面接とは、直接対面ではなく、インターネットを利用してオンラインで行うビデオ通話面接です。
採用選考ツールとして、これまでも活用されていましたが、昨今の社会情勢の変化をうけ、注目が高まり
WEB面接を導入する企業が増えています。
今回は、WEB面接を行う前の準備や面接を受ける際に、気をつけるポイントをお伝えします。
職務経歴書とは、今までの仕事の経験や実績・キャリアなどをまとめたものです。派遣会社や採用担当者に対して「こんな実務能力・長所・強みがあり求人企業に貢献できる」という、“スキルや経験のアピール”をする大事な書類です。
採用担当者は、職務経歴書の内容をもとに、「必要とする人材像と合致するか」「実務能力」「自社への意欲や熱意」などその企業や仕事を志望する理由や意欲を確認します。
そのため、企業の募集内容をよく読み、今までの経験・スキルがどのように活かせるのか考えながら、“この人に会ってみたい”と思ってもらえるようにまとめることが大切です。
今回は、職務経歴書作成時のポイントについてお伝えします!
派遣社員として働くためには、派遣会社への登録が必要です。登録する際、派遣会社によっては履歴書の提出が求められる場合があります。
職務経歴や志望動機について、どのように書けばいいのか、また、正社員の仕事を探す時に用意する履歴書とはどのように違うのか、悩む方も多いでしょう。
今回は履歴書作成時の疑問や、スキルや経験・資格などが十分に伝わる作成ポイントをお伝えします!
わたしたちは『働く人の未来をプラスに』の経営理念のもと、「働く人」の可能性を広げ、
未来がプラスになるような働き方・仕事のスタイルを提供する人材サービス会社を目指しています。